Recruiter - Urgent

Rejeki Putri Gadget · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Rejeki Putri Gadget untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun perusahaan teknologi yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan penuh tantangan. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang kuat dan berdaya saing.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, berkomitmen, dan memiliki visi untuk sukses, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan transparan.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.

Mengupdate dan memelihara database kandidat.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.

Memberikan masukan dan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnya ATS, CRM).

Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan transparan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.</li><li>Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk memberikan masukan dan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang