(Hybrid) HR Manager

CIRCUIT Unggul · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 27.000.000 per month
CIRCUIT Unggul, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid dengan lokasi utama di Kediri, Jawa Timur. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membangun tim yang kuat dan berorientasi pada kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk penyelenggaraan wawancara, penilaian kinerja, dan penempatan karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk manajemen, karyawan, dan mitra bisnis.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola sistem pembayaran dan manfaat karyawan, termasuk gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul dalam organisasi.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan adalah penting.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan manajemen kinerjaKemampuan komunikasi dan negosiasiKemampuan analisis dataKemampuan kepemimpinanKemampuan manajemen konflikKemampuan pengembangan karyawanKemampuan manajemen peraturan dan kepatuhan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait